…nali dei Trasporti effettuati, ddt e modelli 4). Il ricorrente è stato destinatario di licenziamento disciplinare, preceduto da sospensione cautelare, nel corso dell' anno 2021. In particolare, al dip…...
…enza di giustificazioni a fronte di una precedente contestazione disciplinare del 2.2.2021, ha intimato al lavoratore il licenziamento per giusta causa ex art. 10 lett. A punto f) del CCNL applicato a…...
…ento disciplinare il datore di lavoro ha irrogato al lavoratore la sanzione del licenziamento per giusta causa; - la summenzionata previsione contrattuale contempla la sanzione del "licenziamento con …...
…ll' art. 12 lett. d) CCNL XXXXXXXXXXX a far data dall' 1.3.1994; - il rapporto è cessato per licenziamento intimato per giusta causa da I.XXXXXXXXXXX in data 18.12.2020; - la società opponente domanda…...
…ricorrente lavoratore della contestazione disciplinare, ciò in quanto parte convenuta ha, il giorno 28/10/2021 (di ciò dando atto la lettera di licenziamento ) , ricevuto le giustificazioni da parte d…...
…zione del rapporto di lavoro estingue il procedimento disciplinare salvo che per l' infrazione commessa sia prevista la sanzione del licenziamento o comunque sia stata disposta la sospensione cautelar…...
… del rapporto di lavoro. Ha ribadito, quanto alla legittimità del licenziamento, di aver soprasseduto ad un licenziamento disciplinare e di aver licenziato il ricorrente per g.m.o. sulla base di un ac…...
…' insussistenza manifesta. L' esercizio arbitrario del potere di licenziamento, sia quando adduce a pretesto un fatto disciplinare inesistente, sia quando si appella a una ragione produttiva priva di …...
… stata posta dalla ricorrente alla base della lettera di contestazione disciplinare del 03.11.2014 e ha condotto al licenziamento del lavoratore il successivo 10.11.2014 (docc. 2 e 3 ric.). P.XXXXXX c…...
…a quale il M.XXXXX chiede sia accertata, una volta pronunciato il richiesto annullamento del licenziamento, la qualità di datore di lavoro tenuto, ex art. 2112 cc., alla reintegrazione oltre che al ri…...
